明日へ そして 未来へと繋いでいく
水の守り手として

わたしたちは高い技術と誇りでライフラインを支える東京都の水道工事を行っている会社です。

水道工事は、地域社会にとって非常に重要なインフラの一つです。
水道がなければ飲料水や洗濯、料理、トイレなど、基本的な生活活動が成り立たなくなります。

水道工事は、『安心・安全な水をいつも届ける』ことで生活の質を向上させ、衛生的で安全な環境を提供する社会に必要不可欠な役割です。

私たちの仕事はその必要不可欠な環境を明日へ、そして未来へと繋いでいく仕事です。

新卒採用 募集要項

仕事内容①土木施工管理職
②工事事務職
③営業職
④総務・経理職
応募資格新卒・既卒2年以内
給与体系【基本給】
 ①土木指定学科卒業者
  大卒 290,000円、専門学校270,000円
 ①②③④それ以外の学部卒業者
  大卒 280,000円 専門学校260,000円
【諸手当】 資格手当、家族手当(10,000円/人)
【昇給】 年1回(6月)
【賞与】 年2回(7月、12月)
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生退職金制度、社宅・住宅補助、作業服貸与、資格取得支援制度、
自社保養所、社員旅行、持株会 ほか
休日・休暇土曜日及び日曜、祝祭日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇等
2024年度年間休日123日(実績)、2025年度年間休日123日予定
※現場竣工から次の現場の着手までの間や、年末年始休暇、夏季休暇、GWも8~10連休等、有給や代休を使い長期休暇でリフレッシュ出来るよう調整。
勤務地東京都世田谷区
※他に調布営業所、町田営業所があります。
※勤務地は東京都内のため、都外への転勤はありません!
勤務時間08:30~17:30
20:30~05:30(土木施工管理者のみ)
研修制度新入社員研修・若手技能研修・国家試験取得研修
採用スケジュール【STEP1】まずはLINE登録
 ※以下のQRコードからお友だち追加をしてください。


 
【STEP2】会社説明会(またはオンライン説明会)に参加
 ※希望者はインターン研修もおこなっています。
 
【STEP3】一次選考(管理職による面接です)
 
【STEP4】最終選考(社長・専務による面接です。)
 ※一次選考後1週間以内を予定しています。
 
【STEP5】内定
応募書類1.履歴書

ー内定後ー
1.成績証明書
2.卒業見込証明書
3.健康診断書
採用担当窓口及び提出先〒156-0043
東京都世田谷区松原2-40-11 2階
株式会社ナカス 総務部 人事採用担当
TEL:03-3323-1641
ナカスが求めているのは、前向きに挑戦できること。学ぶことを楽しめること。
そして、これからの“ナカス”を一緒に育ててくれる仲間です。

ナカスの仕事紹介

工事部(施工管理)の仕事とは

施工計画を立て、実行予算を立て、発注者(東京都水道局)の指示する図面及び仕様になるよう、施工現場の管理をして受注した工事を完成させる仕事です。

工事の流れについて

①受注
入札、随意契約などの方法により営業部が受注を行います。

②工事の準備
現場実行予算の積算、施工計画書の作成、他企業との打合せを行います。

③工事着手(施工)
工事は以下の4つの管理が大事になります。
「工程管理・品質管理・安全管理・原価管理」
水道工事は入れた管の状況が目視出来ないため、施工現場の写真を撮り、証明することが大切になります。
また、重機による事故を防ぐ為、安全に施工することが大切になります。

現場の1日の流れ

工務係の仕事とは

工事案件ごとに担当し、工事所長・監督と共にチームで工事の書類を作成する役割です。
公共工事に限りませんが、文書による記録は後々重要な役割をするので、検査まで気を抜くことなく作成しています。如何に早く合理的に正確な書類作成ができるか取り組んでいます。
工事施工計画・週報などの各種報告書・材料品質に関する管理証明書等の整理、写真整理・図面作成に至るまでチーム一丸となって検査まで頑張ります。

営業部の仕事とは

公共工事の受注は、多くは指名競争入札と呼ばれ役所が公表した工事に指名希望を出し、指名を受けて入札に参加します。
最安値で落札できれば受注となります。
ただ、落札といっても、公表がある前から、情報を収集し、入札条件などの研究や社会情勢なども勘案しながら日々ネットワークを駆使しています。
受注後は、工事に引き継いで終わりですが、受注後も受注担当者として工事の請求まで役所との交渉などフォローするのも役割です。

総務部の仕事とは

中小企業の総務部は営業部・工事部以外の仕事を担当しますので、多岐にわたります。
経営者が必要な重要資料作成から日常の雑用まで行います。
工事業者の支払管理・工事注文契約管理・各種社有資産管理・事務用品管理・現金預金借入金などお金に関する管理、社員のデータ・給与計算・勤務状況管理などの労務に関する管理、社員総会や株主総会・新年会・旅行・社員互助会・協力業者の会・記念行事・入社式などの社内の行事に関する企画運営などたくさんあります。

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