「建設業界って、休みが少なくて大変そう…」 「ワークライフバランスを大切にしたいけど、建設会社で実現できるのかな？」建設業界への就職を考えるとき、多くの学生がこのような不安を抱くのではないでしょうか。
確かに、建設業界は「きつい」「休めない」といったイメージが先行しがちです。しかし、近年では働き方改革が進み、社員のワークライフバランスを重視する企業が増えています。
この記事では、後悔しない建設会社選びのために、福利厚生のどこに注目すべきか、そして株式会社ナカスでどのようにワークライフバランスが実現できるのかを、具体的にご紹介します。
建設会社選びでチェックすべき福利厚生3つのポイント
福利厚生は、給与や休日と同じくらい、企業選びの重要な指標です。特に建設業界で働く上では、以下の3つのポイントに注目してみましょう。
| チェックポイント | なぜ重要か？ |
|---|---|
| ①住宅関連の補助 | 現場によっては、自宅から遠い場所で働くこともあります。社宅や寮、住宅手当が充実していると、経済的な負担が軽くなり、安心して仕事に集中できます。 |
| ②資格取得支援制度 | 施工管理技士などの資格は、キャリアアップに不可欠です。受験費用や講習費用の補助、合格祝い金など、会社がスキルアップを後押ししてくれる制度があるか確認しましょう。 |
| ③特別休暇やリフレッシュ制度 | 年次有給休暇とは別に、心身をリフレッシュするための休暇制度があると、仕事へのモチベーションも高まります。社員旅行やレクリエーションなども、社内のコミュニケーション活性化につながります。 |
これらの福利厚生が整っている企業は、社員を大切にし、長く働いてほしいと考えている証拠と言えるでしょう。
ナカスで叶う！充実の福利厚生とワークライフバランス
株式会社ナカスは、「社員が心身ともに健康で、いきいきと働ける環境」を何よりも大切にしています。ここでは、ナカスが誇る福利厚生の一部をご紹介します。
社員の胃袋を支える「きがる食堂」
本社には、栄養バランスの取れた温かい食事を安価で提供する社員食堂「きがる食堂」があります。一人暮らしの若手社員にとっては、健康面でも経済面でも大きな支えとなっています。
都心に格安で住める「社宅制度」
世田谷区松原など、都内の一等地に社宅を完備。若手社員は格安の家賃で入居できるため、経済的な心配をせずに仕事に打ち込めます。
絆が深まる「社員旅行」
毎年、全社員で国内外への社員旅行を実施しています。沖縄、熊本、金沢、台湾など、行き先は様々。普段は異なる現場で働く社員同士が交流し、チームワークを深める貴重な機会となっています。（もちろん、参加は任意です！）
年間休日と長期休暇
•建設業界ではまだ珍しい、完全週休2日制（土日祝休み）を目指して、働き方改革を推進中です。年末年始や夏季休暇など、まとまった休みもしっかり取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。
「きつい」だけじゃない。建設業界の新しい働き方
確かに、施工管理の仕事は工期を守る責任があり、楽なことばかりではありません。しかし、株式会社ナカスでは、ICT技術の導入による業務効率化や、チームでサポートし合う体制づくりによって、一人ひとりの負担を軽減し、生産性を高める努力を続けています。
「建設業界で働きたい。でも、プライベートも大切にしたい。」
そんなあなたの想いを、ナカスは全力でサポートします。充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境で、私たちと一緒に社会を支える仕事をしませんか？